Trong quá trình chuẩn bị hồ sơ cho lao động sang làm việc tại Ðài Loan (Trung Quốc), các doanh nghiệp không được yêu cầu người lao động ký các giấy tờ như: giấy đồng ý trả tiền vé máy bay về nước; khấu trừ  tiền ăn vượt mức quy định; khấu trừ tiền tiết kiệm hằng tháng; khấu trừ tiền lương, tiền tiết kiệm trong trường hợp người lao động bỏ trốn... Ðồng thời, các doanh nghiệp phải giao người lao động giữ một bản Hợp đồng lao động để người lao động biết và thực hiện; phải chịu trách nhiệm bảo đảm những nội dung trong Bản cam kết về lương và chi phí của người lao động trước khi sang Ðài Loan (Trung Quốc) làm việc thống nhất với những nội dung đã được thẩm định tại Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Ðài Loan (Trung Quốc).